E’ del 25 giugno 2018 l ‘intesa firmata tra i sindacati ed il Miur sui criteri per la ripartizione delle risorse finalizzate alla valorizzazione professionale dei docenti, ai sensi dell’art. 1, comma 126, L. n. 107/2015.
Sarà così ripartito:
Sarà così ripartito:
- nella misura dell’80% in proporzione al numero di posti relativi alla dotazione organica del personale docente di ogni istituzione scolastica ed educativa statale;
- per il restante 20% sulla base di fattori di complessità delle istituzioni scolastiche e delle aree soggette a maggiore rischio educativo.
I fattori di complessità saranno individuati sulla base dei seguenti indicatori, aventi tutti il medesimo peso:
- percentuale di alunni con disabilità;
- percentuale di alunni stranieri;
- numero medio di alunni per classe;
- percentuale di sedi scolastiche in aree totalmente montane o in piccole isole.