E’ del 23 aprile l’Accordo firmato tra Governo e sindacati che  riporta, per circa 40mila precari, le indicazioni inerenti alla stabilizzazione del proprio ruolo.  L’Accordo prevede che il Governo, nel rispetto del principio costituzionale dell’accesso al pubblico impiego tramite concorsi pubblici, individuerà in breve tempo, le più adeguate e semplificate modalità per agevolare l’immissione in ruolo del personale docente con esperienza di almeno 36 mesi di servizio (= 3 annualità). Si tratterà di prevedere l’accesso diretto al concorso (no preselettiva), aumento della quota riservata dei posti tra il 35 e il 50%, no 24 CFU, valorizzazione servizio nella graduatoria finale. Nell’Accordo è inoltre previsto che in via transitoria, sempre per i docenti con almeno 36 mesi di servizio, saranno previsti percorsi abilitanti selettivi finalizzati all’immissione in ruolo. I tempi e  le modalità saranno stabilite nel tavolo tecnico.